有關(guān)于江蘇省工程管理助理職稱評(píng)審流程

有關(guān)于江蘇省工程職稱評(píng)審流程

   工程師職稱評(píng)定條件及流程之條件：
1、中專后從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年，經(jīng)單位考核合格，單位可聘任技術(shù)員職務(wù)，聘任滿4年可聘任工程師職務(wù)；
2、大專后從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年，經(jīng)單位考核合格，單位可以聘任工程師職務(wù)；

3、本科后從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年，經(jīng)單位考核合格，單位可以聘任工程師職務(wù)。

因素分析法又稱連環(huán)置換法，可用來(lái)分析各種因索對(duì)成本的影響程度。在進(jìn)行分析時(shí)，假定眾多因素中的一個(gè)因素發(fā)生了變化，而其他因素則不變，然后逐個(gè)替換，分別比較其計(jì)算結(jié)果，以確定各個(gè)因素的變化對(duì)成本的影響程度。因素分析法的計(jì)算步驟如下: (1)確定分析對(duì)象，計(jì)算實(shí)際與目標(biāo)數(shù)的差異。 (2)確定該指標(biāo)是由哪幾個(gè)因素組成的，并按其相互關(guān)系進(jìn)行排序(排序規(guī)則是:先實(shí)物量，后價(jià)值量，后相對(duì)值)。

    評(píng)審工程職稱 聯(lián) 系 張 老 師，

   為什么要評(píng)工程師，有哪些好處呢？
1、對(duì)于企業(yè)而言，在招投標(biāo)和升辦企業(yè)資質(zhì)時(shí)需要用到職稱，而且對(duì)工程師職稱的數(shù)量是有一定的要求的。
2、對(duì)于個(gè)人而言，對(duì)工資待遇、職位升遷都是非常有用的。
3、就業(yè)或跳槽面試時(shí)，有工程師職稱可以面試成功的幾率，是非常有利的；
4、對(duì)于中級(jí)職稱的評(píng)審是必不可少的，沒(méi)有工程師職稱是沒(méi)有辦法進(jìn)行中級(jí)職稱的評(píng)審。因?yàn)楣こ處熉毞Q的評(píng)審是采用逐級(jí)申報(bào)的。有利于中級(jí)職稱的評(píng)審。

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