泰安市考餐飲職業(yè)經(jīng)理人條件上崗證怎么考

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泰安市考餐飲職業(yè)經(jīng)理人條件上崗證怎么考

中級(jí)職業(yè)經(jīng)理人報(bào)考條件：符合下列條件之一者即可申報(bào)（中級(jí)）CCMC資格認(rèn)證：A、本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)中專（含同等），連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)“CCMC培訓(xùn)考核定點(diǎn)單位”正規(guī)培訓(xùn)，達(dá)到規(guī)定的學(xué)時(shí)并取得合格證書。

我們?nèi)绾尾拍軋?bào)考職業(yè)經(jīng)理人證書呢？

(1)在網(wǎng)上搜尋職業(yè)經(jīng)理人相關(guān)資訊，找到正規(guī)的報(bào)；

(2)根據(jù)職業(yè)經(jīng)理人證書的報(bào)考條件要求，提供報(bào)考資料；

(3)將資料提交給招生張即可；

(4)完成繳費(fèi)，通過審核即為報(bào)考成功；

(5)會(huì)在一個(gè)月內(nèi)安排職業(yè)經(jīng)理人證；

(6)以線上機(jī)考的形式為主，電腦、手機(jī)；

(7)職業(yè)經(jīng)理人證書100分為滿分，60分為及格分。

(8)完成且成績(jī)合格后20-40天即可證書。

想成為職業(yè)經(jīng)理人，應(yīng)該具備和學(xué)習(xí)哪些要素？參加過職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)，也正因?yàn)閰⒓舆@樣的培訓(xùn)，讓我走向了高管的職位，職業(yè)經(jīng)理人需要具備很多的素質(zhì)，簡(jiǎn)單介紹一些內(nèi)容。職業(yè)經(jīng)理人，首先體現(xiàn)在職業(yè)，其次才是經(jīng)理人。而職業(yè)分為：自身必備與行中學(xué)。

泰安市考餐飲職業(yè)經(jīng)理人條件上崗證怎么考

職業(yè)經(jīng)理人是指具備復(fù)合型經(jīng)營(yíng)素質(zhì)，能夠企業(yè)工作并對(duì)出資人負(fù)責(zé)，或能夠企業(yè)某一經(jīng)營(yíng)單位及企業(yè)綜合部門工作，對(duì)其直接負(fù)責(zé)，符合相應(yīng)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證的企業(yè)主要人或經(jīng)營(yíng)單位人（例如：董事局、董事長(zhǎng)、CEO、總經(jīng)理、廠長(zhǎng)、經(jīng)營(yíng)單位經(jīng)理等）以及企業(yè)綜合部門人（例如：企業(yè)辦公室、總經(jīng)理辦公室、企業(yè)部門、戰(zhàn)略規(guī)劃部門、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部門等綜合部門經(jīng)理、副經(jīng)理等）。

經(jīng)理人要有團(tuán)隊(duì)組建、信念的傳播能力，未來的企業(yè)更需要團(tuán)隊(duì)組建者和信念的傳播者——即能夠與雇員建立良好關(guān)系，向員工灌輸企業(yè)忠誠理念的人。感染力和凝聚力，能用言傳身教或已有的業(yè)績(jī)，在層和員工中不斷感染力、凝聚力的人。這種人在組織決策中，把信任不是建立在地位所帶來的權(quán)威之上，而是靠自身的感染力來影響大家，堅(jiān)定人們的信念。

職業(yè)經(jīng)理是下屬的績(jī)效伙伴，雙方通過共同的努力，實(shí)現(xiàn)下屬的工作目標(biāo)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)職業(yè)經(jīng)理的目標(biāo)，終實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)?？?jī)效伙伴的概念，是現(xiàn)代企業(yè)中非常流行的一個(gè)概念?？梢哉f，職業(yè)經(jīng)理不能感到高高在上，向下屬分配完工作等著要結(jié)果，或者在下屬做得不好時(shí)就訓(xùn)斥一頓。你與下屬之間是績(jī)效伙伴的關(guān)系。

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